お客様の驚きと感動を、
私たちと生み出しませんか？

私たちは、常にお客様の視点に立ち、新しいアイデアを提供することを心がけています。
失敗を恐れず、挑戦することで、お客様の驚きと感動と満足を提供することを約束しています。

株式会社コアシンクは、新しいことに積極的にチャレンジし続ける企業でありたいと考えています。
あなたも私たちと一緒に成長し、新しいアイデアを創り出すチャンスを手にしてみませんか？
当社では、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最高の職場環境を提供しています。
ぜひ、ご応募をお待ちしています。

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社員インタビュー

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Our Business

事業案内

SES

SES

システム稼働後のお客様の様々なニーズに応える

システムエンジニア、プログラマ、オペレータがお客様先に常駐し、その要望に合わせたシステム開発・インフラ基盤構築等の技術サービスを提供します。

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SES

インフラ構築

ICTインフラ環境の
設計・構築・保守の幅広いサービスを提供

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システム管理、IT企画を
共に推進できるパートナーを目指す

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SES

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明朗な見積でWEBサイト制作を提供

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福利厚生

書籍購入支援制度

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資格支援制度

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案件参画前研修

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リファラル採用

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住宅手当（規程あり）

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ボランティア休暇制度

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Company Info

会社概要

会社名
株式会社コアシンク
設立
2009年8月
代表取締役
結城正和
取締役
中村あかり
資本金
10,000,000円
従業員数
50名 (2021年4月現在／正社員／契約社員／業務委託含む)
所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-14-9
秋葉原MFビル 9F (Map)
TEL 03-3527-1245 (営業時間 9:00〜18:00)
事業内容
  1. システムエンジニアリングサービス
  2. クラウドコンピューティングを活用したシステムの設計並びに運営
  3. インターネット関連システムの企画・開発・運用
  4. WEBアプリケーションの企画・開発・運用
  5. ホームページの企画立案並びに制作・管理
金融機関
  1. 商工組合中央金庫 上野支店
  2. 三井住友銀行 上野支店
  3. 興産信用金庫 秋葉原支店
加入団体
一般社団法人ソフトウェア協会
顧問弁護士
弁護士法人 直法律事務所
顧問税理士
税理士法人 YFPクレア
顧問社労士
社会保険労務士法人 アールワン
Job Description

募集要項

法人営業
具体的な業務内容
  • 未経験から経験者、将来の幹部候補まで広く募集しております。
  • ▼お任せするお仕事
  • 技術者の受け入れ先となる法人企業の新規開拓
  • 既存の取引企業との関係構築、既存営業
  • プロパーの受け入れ先探し
  • エンジニアのサポート・フォロー業務
  • ITエンジニア採用業務

※エンジニアのフォローについて
エンジニアが参画する現場で日程調整をし、対面で一人あたり15分ほど面談を実施します。
案件についての相談や悩みなどを聞き、お互いがストレスなく働ける環境を作る努力をします。

必須要件
  • 法人営業経験
  • コミュニケーションスキル
必要条件
  • IT技術の基礎知識
  • IT事業の営業を3年以上経験
歓迎するスキル
  • 第二新卒、未経験OK、稼ぎたい方、営業が好きな方からのご応募歓迎しております！
  • SES営業の経験
  • IT業界、または人材業界の営業経験
  • 人事、採用業務の経験
  • チームで目標達成に向けてひたむきに取り組んだことがある方（学生時代に部活動などに熱中していたという方もOK）
  • 将来にわたって活躍し続けられる知識を身に付けたい方
  • 営業経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方
求める人物像
  • 目標達成に向けて自らPDCAを回していける方
  • スピード重視で行動できる方
  • 組織の中で役割を意識して業務に取り組める方
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル 9F
アクセス
  • 東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩1分
  • JR秋葉原駅 徒歩7分
  • JR御茶ノ水駅 徒歩7分
  • 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩7分
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間 8時間 休憩1時間）
給与
  • 前職・年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
  • ▼未経験者は24万円（固定残業代含む）～
  • ▼経験者モデル年収
  • 想定年収：400万円～1,000万円（賞与、固定残業代含む）
  • 固定残業代（月27時間分相当）。超過分は別途支給。
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与2回(6月・12月)※業績による
諸手当
交通費支給（当社規定による）
休日・休暇
  • 週休2日制（土・日）祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • ボランティア休暇

業務の関係で土日・祝日の出勤が必要な場合がありますが、その場合は代休が取得可能です。

待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
  • 書籍購入費用補助
  • 資格取得費用補助
  • リファラル採用
システムエンジニア
具体的な業務内容
  • 当社は直請・プライム直が多くで、 要件定義を含めた、設計以上の工程から参画する案件が中心です。
    サーバ・ネットワークの設計・構築をメインに手がけられます。
  • ▼案件例
  • （1）（AWS）オンプレからクラウドへの移行業務 大手金融機関の行員向け情報システムをオンプレミスサーバからクラウド環境へ移行。
  • RHELからAmazon Linux,OracleからPostgreSQLへの移行テスト及び移行作業
  • 自動構築の設計作業
  • 工程：基本設計～
  • （2）（Azure）クラウドシステムの構築業務
  • IoT機器と繋がるクラウドアプリのCI/CD,DevOps構築
  • Azureのインフラ構築,運用設計,監視システム設計作業
  • 工程：基本設計～
  • （3）（AWS）パブリッククラウド運用保守業務※フルリモート
  • クラウド環境の運用保守(AWSメイン)
  • クラウドベースでのシステム移行作業
  • 構成管理ツール等での自動化対応
  • 環境：AWS(EC2,S3,RDS,Lamda等),Linux,Tellaform
  • 工程：基本設計～
  • ▼使用言語・機器例
  • 【OS】Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX
  • 【DB】PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE
  • 【Server】HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus
  • 【Web/Application/Proxy Server】IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart
  • 【ネットワーク】F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco
  • 【ハイパーバイザー】VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server）
  • 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP）
必須要件
  • 雇用形態問わず就業経験
必要条件
  • システム開発における、プロジェクトリーダーの経験
  • サーバー、ネットワークに関する基本的な知識
  • 環境構築経験(Linux, Windows)
  • PHPの開発経験3年以上
  • お客様との折衝経験
歓迎するスキル
  • 第二新卒、未経験OK、新しいことにチャレンジしたい方からのご応募歓迎しております！
  • ★以下、経験をお持ちの方は加給・優遇させて頂きます！
  • リーダー経験
  • AWS、Azureの認定資格
求める人物像
  • 上場企業の大規模プロジェクトでスキルアップしたい方
  • 上流工程へステップアップしたい方
  • 意見を発信し、新たな挑戦を通じて技術を磨きたい方
  • マネジメントにチャレンジしてみたい方
  • 仕事に責任をもって取り組める人
  • 会社の成長を仲間と共感できる人
勤務地
東京23区が中心（港区、新宿区、渋谷区など）
※プロジェクトは本人の希望を考慮し相談の上で決定※転居を伴う転勤なし
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間 8時間 休憩1時間）
  • 勤務時間は参画先プロジェクトにより1時間程度変動します。
給与
前職・年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
  • ▼未経験者は24万円（固定残業代含む）～
  • ▼経験者モデル給与
  • 設計経験者：月給45万円～＋賞与年2回＋各種手当
  • 構築経験者：月給38万円～＋賞与年2回＋各種手当
  • 運用経験者：月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当
  • 上記は固定残業代（月27時間分相当）を含みます。超過分は別途支給。
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(6月・12月)※業績による
諸手当
交通費支給（当社規定による）
休日・休暇
  • 週休2日制（土・日）祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • ボランティア休暇
業務の関係で土日・祝日の出勤が必要な場合がありますが、その場合は代休が取得可能です。
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
  • 書籍購入費用補助
  • 資格取得費用補助
  • リファラル採用
プログラマー
具体的な業務内容
  • Web・オープン系システム、アプリケーションなどのシステム開発案件をお任せします。
    経験やスキル、希望を踏まえ、要件定義～運用・保守の各フェーズから最適な業務をご担当いただきます。
  • ▼案件例
  • テレビ通販ECサイト開発（BtoC） 開発環境：Java、Struts、PlayFramework、AWS、Oracle、MySQL
  • ポイ活サイト開発（BtoC） 開発環境：PHP、JavaScript、Laravel、WordPress、MySQL、AWS
  • 動画プラットフォーム新規開発（BtoC） 開発環境：Ruby on Rails、Node.js、Android、iOS、Linux
  • NFTブロックチェーンゲーム開発（BtoC） 開発環境：Unity、WebGL、Github、Backlog、AWS
  • ▼使用言語・機器例
  • 【言語】Java、PHP、Ruby、Python、Unity、Swift、Kotlin、C、C++
  • 【OS】Windows Server、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris、HP-UX
  • 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle、ASE
  • 【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、Stratus
必須要件
  • 雇用形態問わず就業経験
必要条件
  • ①Java、C、C++、C#、Objective-Cでの開発経験3年以上
  • ②PHP、DB、javascriptを使用した開発経験3年以上
  • 上記のいずれかに当てはまる方
歓迎するスキル
  • 第二新卒、未経験OK、新しいことにチャレンジしたい方からのご応募歓迎しております！
  • ★以下、経験をお持ちの方は加給・優遇させて頂きます！
  • 設計フェーズの経験
  • Java、PHP、Pythonでの開発経験
求める人物像
  • 上場企業の大規模プロジェクトでスキルアップしたい方
  • 上流工程へステップアップしたい方
  • 意見を発信し、新たな挑戦を通じて技術を磨きたい方
  • マネジメントにチャレンジしてみたい方
  • 仕事に責任をもって取り組める人
  • 会社の成長を仲間と共感できる人
勤務地
東京23区が中心（港区、新宿区、渋谷区など）
  • プロジェクトは本人の希望を考慮し相談の上で決定
  • 転居を伴う転勤なし
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間 8時間 休憩1時間）
※勤務時間は参画先プロジェクトにより1時間程度変動します。
給与
前職・年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
  • ▼未経験者は24万円（固定残業代含む）～
  • ▼経験者モデル給与
  • SE：月給35万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当
  • PG：月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
    • 上記は固定残業代（月27時間分相当）を含みます。超過分は別途支給。
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(6月・12月)※業績による
諸手当
交通費支給（当社規定による）
休日・休暇
  • 週休2日制（土・日）祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • ボランティア休暇
業務の関係で土日・祝日の出勤が必要な場合がありますが、その場合は代休が取得可能です。
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
  • 書籍購入費用補助
  • 資格取得費用補助
  • リファラル採用
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志望動機 自己PR
個人情報の取扱いについて

個人情報保護方針

制定年月日　2010年3月1日
最終改正年月日　2022年4月1日
株式会社コアシンク
代表取締役 結城 正和

個人情報の取扱いに関して以下のプライバシーポリシーを各々策定し、これを遵守するとともに、お客様の個人情報をはじめとする全ての個人情報をより安全かつ適切に取り扱うことを宣言いたします。
本プライバシーポリシーは、当社が収集し、利用する全ての個人情報をその対象として、 当社の個人情報に関する基本的指針を定めるものです。

ａ）

個人情報は、1.システムエンジニアリングサービス2.クラウドコンピューティングを活用したシステムの設計並びに運営3.インターネット関連システムの企画・開発・運用4.WEBアプリケーションの企画・開発・運用5.ホームページの企画立案並びに制作・管理業務における当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）を行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。

ｂ）

個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。

ｃ）

個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、個人情報保護上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。

ｄ）

個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。

ｅ）

個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。

以上

【お問合せ窓口】

個人情報保護方針に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。

株式会社コアシンク 　個人情報問合せ窓口

〒101-0021　東京都千代田区外神田６丁目１４−９ 秋葉原MFビル 9F

TEL：03-3527-1245　FAX：03-3527-1246
e-mail:privacy@coresync.co.jp

受付時間　10:00～19：00

（※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く）

■ 個人情報の取扱いについて

１．当社が取り扱う個人情報の利用目的

（1）

ご本人から直接書面によって取得する個人情報（ホームページや電子メール等によるものを含む）の利用目的取得に先立ち、ご本人に対し書面により明示します。

（2）

前項以外の方法によって取得する個人情報の利用目的

個人のお客様情報

・ご利用履歴管理のため

・お問合せ対応のため

お取引先担当者様情報

発注内容確認のため（通信記録等）

業務の受託に伴い、お客様からお預かりする個人情報

委託された当該業務を適切に遂行するため

■ 保有個人データに関する事項の周知

当社で保有している保有個人データに関して、ご本人様又はその代理人様からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求（以下、「開示等の請求」といいます）につきましては、以下の要領にて対応させていただきます。

ａ）

事業者の名称

〒101-0021　東京都千代田区外神田6-14-9

株式会社コアシンク

代表取締役　結城正和

ｂ）

個人情報の保護管理者

管理者名：木村 俊文

連絡先：TEL. 03-3527-1245

ｃ）

全ての保有個人データの利用目的

個人のお客様情報

・ユーザー様サポートのため

・ご利用履歴管理のため

・当社サービスのご案内のため

・お問合せ対応のため

お取引先担当者様情報

発注内容確認のため（通信記録等）

当社従業員情報

社員の人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理のため

当社への採用応募者情報

採用応募者への連絡と当社の採用業務管理のため

特定個人情報

番号法に定められた利用目的のため

ｄ）

保有個人データの取扱いに関する苦情の申し出先

株式会社コアシンク 　個人情報問合せ窓口

〒101-0021　東京都千代田区外神田６丁目１４−９ 秋葉原MFビル 9F

TEL：03-3527-1245　FAX：03-3527-1246
e-mail:privacy@coresync.co.jp

受付時間　10:00～19：00

（※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く）

ｅ）

認定個人情報保護団体

当社は、下記の認定個人情報保護団体の対象事業者です。

当社の個人情報の取り扱いに関する苦情については、下記へお申し出いただくこともできます。

一般財団法人日本情報経済社会推進協会 　認定個人情報保護団体事務局

〒106-0032　東京都港区六本木1-9-9　六本木ファーストビル12F

TEL：03-5860-7565　0120-700-779

【当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません】

ｆ）

保有個人データの開示等の求めに応じる手続き

1）

開示等の求めの申し出先

開示等のお求めは、上記個人情報問合せ係にお申し出ください。

2）

開示等の求めに関するお手続き

①

お申し出受付け後、当社からご利用いただく所定の請求書様式「保有個人データ開示等請求書」を郵送いたします。

②

ご記入いただいた請求書、代理人によるお求めの場合は代理人であることを確認する書類、手数料分の郵便為替（利用目的の通知並びに開示の請求の場合のみ）を上記個人情報問合せ係までご郵送ください。

③

上記請求書を受領後、ご本人確認のため、当社に登録していただいている個人情報のうちご本人確認可能な2項目程度（例：電話番号と生年月日等）の情報をお問合せさせていただきます。

④

回答は原則としてご本人に対して書面（封書郵送）にておこないます。

3）

代理人によるお求めの場合、代理人であることを確認する資料

開示等をお求めになる方が代理人様である場合は、代理人である事を証明する資料及び代理人様ご自身を証明する資料を同封してください。各資料に含まれる本籍地情報は都道府県までとし、それ以降の情報は黒塗り等の処理をしてください。また各資料は個人番号を含まないものをお送りいただくか、全桁を墨塗り等の処理をしてください。

①

代理人である事を証明する資料

＜開示等の求めをすることにつき本人が委任した代理人様の場合＞

・本人の委任状（原本）

＜代理人様が未成年者の法定代理人の場合＞いずれかの写し

・戸籍謄本

・住民票（続柄の記載されたもの）

・その他法定代理権の確認ができる公的書類

＜代理人様が成年被後見人の法定代理人の場合＞いずれかの写し

・後見登記等に関する登記事項証明書

・その他法定代理権の確認ができる公的書類

②

代理人様ご自身を証明する資料

・運転免許証

・パスポート

・健康保険の被保険者証

・住民票

4）

利用目的の通知または開示のお求めについての手数料

1回のお求めにつき1000円

（お送りいただく請求書等に郵便為替を同封していただきます。）

g）

保有個人データの安全管理のために講じた措置

1）

基本方針の策定

保有個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等について「個人情報保護方針」を策定しています。

2）

保有個人データの取扱いに係る規律の整備

保有個人データは取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報保護規程を策定しています。

3）

組織的安全管理措置

①

保有個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による保有個人データの閲覧を防止する措置を講じています。

②

保有個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による監査を実施しています。

4）

人的安全管理措置

①

保有個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しています。

②

保有個人データを含む秘密保持に関する誓約書の提出を全従業者から受けています。

5）

物理的安全管理措置

①

保有個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による保有個人データの閲覧を防止する措置を講じています。

②

保有個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に保有個人データが判明しないよう措置を講じています。

6）

技術的安全管理措置

①

アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。

②

保有個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

以上


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